 NRI 뉴스릴리스 |
 목록 |
수정
삭제
 |
 |
|||
|
||||
 |
 |
| 첨부파일 | 작은 아이를 가지는 30~40대의 기업에서 일하는 여성은 육아를 우선하면서도 일을 계속하는 의욕은 높은.pdf | 작성일 | 2006/12/14 17:17 |
| 주식회사 노무라 종합연구소(본사：도쿄도 치요다구, 사장：등소아키히사, 이하 「NRI」)는, 기업에서 일하는 초등학교 3 학년 이하의 아이를 가진는 부모를 대상으로, 「기업에 있어서의 육아 지원 제도」에 관한 앙케이트 조사를 2006년 1월 18일~23일에 실시했습니다. 그 결과, 일과 육아의 밸런스(워크 라이프 밸런스)에 관해서는, 어린 아이를 가진 30~40대의 여성의 경우 「육아를 우선해 일을 하고 싶다」라고 생각하는 사람의 비율이 많은 한편, 일을 계속하고 싶다고 하는 의욕도 지극히 높은 것을 알 수 있었습니다. 또, 남녀 모두 기업의 육아 지원 제도에 대한 기대와 불만이 모두 높고, 보다 좋은 육아 지원 제도 구축을 위해서는, 육아 지원 제도의 활용을 촉진하는 환경 정비나 수익자측의 적극적인 관여가 중요하게 될 것으로 NRI는 보고 있습니다. |
| 목록 |
|
|
||||||||||||||||||
