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| 출처 | [지적자산창조] 2007년 1월호 |
| 제목 | Web2. 0시대의 기업경영 지식 커뮤니티를 활용한 오픈 이노베이션
Web2.0時代の企業経営知識コミュニティを活用したオープンイノベーション |
| 저자 |
이노우에 타이이치 井上泰一 |
| 가격 | 4,000원 |
| 1 Web2. 0이라는 말이, 2005년 중반부터 상당히 화제가 되고 있다. 1990년대 보급기의 인터넷 활용과 비교해, 제2세대로 이행하고 있다는 의미에서 이름 붙여졌다. 그 본질은, Web이, 개인을 중심으로 한 불특정 다수간(N대 N) 정보교환등을 위한「장소」라는 의미가 강해진 것을 의미이다. 2 Web2. 0의 N대 N의 커뮤니케이션에 주목한 기업에는, Web 테크놀로지를 개발해 온 기업과「장소」을 제공한 기업이 있다. N대 N의 커뮤니케이션은, 「네트워크 상대편」에 다종 다양한 지식 커뮤니티를 형성하기 시작해, 개인 뿐만이 아니라 기업도 활용하기 시작하고 있다. 3 기업에서의 Web2. 0 활용은, 「네트워크 상대편의 지식 커뮤니티를 중요한 자원으로서 활용하는 오픈 이노베이션」이라고 할 수 있다. 오픈 이노베이션이란, 사내(社內)와 사외(社外)의 지식을 융합시켜 기술 혁신을 가속시키는 것으로, 모든 과제를 사내 인재로만 할 수는 없다는 한계가 그 배경에 있다. 4 네트워크 상대편의 지식 활용은, 불특정 다수를 대상으로 하는 케이스도 있지만, 오픈 이노베이션의 현실적 수단은 지식 커뮤니티 중개업에 의지하는 경우를 말한다. 소비자를 끌어들인 타입, 비즈니스 파트너를 끌어들인 타입이 있다. 5 P&G(프록터•앤드•갬블)는, 오픈 이노베이션를 2003년부터 전략적으로 추진해 성과를 내고 있다. 향후, 지식 커뮤니티는 더욱 더 다양화되며, 질도 높아질 것으로 생각된다. 많은 기업이, 이것을 활용하기 위한 사내 체제를 정비하면서, 진지하게 임해야 할 시기를 맞이하고 있다. |
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